Teamleiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Vorteile

• Zukunft – aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven
• Familie & Freizeit – mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten
• Miteinander – offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang
• Fairness – hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften
• Sicherheit – sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge

Aufgaben

• Führung des Teams Fuhrparkmanagement
• Koordination der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen innerhalb des Teams bzgl. der Beschaffung von Fahrzeugen und Geräten unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
• Managements des Fahrzeug- und Gerätebedarfs in Bezug auf die Standardausstattung des Fuhrparks 
• Abwicklung von Unfällen eigener Fahrzeuge
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Werkstattleiterdienstbesprechung
• Teilnahme an Fachboards mit der Zentrale und dem Kompetenzzentrum Technik Straßenbetriebsdienst

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik (Antriebstechnik, hydraulische Kraftübertragung) und Fuhrparkmanagement
• Kenntnisse in den geltenden und anzuwendenden Richtlinien und Gesetzen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen

Das wäre wünschenswert: 

• Kenntnisse über den Fuhrpark (Fahrzeuge und Geräte) des Straßenbetriebsdienstes
• Kenntnisse im Bereich VOL und UVgO sowie deren Anwendung