Vertriebsleiter (m/w/d)

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten – gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel nach Deinen persönlichen Bedürfnissen
• Freie Arbeitsortwahl – wähle zwischen Büro, Homeoffice oder einer Kombination aus beiden
• Moderne Arbeitsplätze mit Wahlmöglichkeiten – gestaltet nach Deinen Wünschen, ergonomisch und technisch auf dem neuesten Stand (Macbook oder Thinkpad, iPhone, Zubehör für Homeoffice wie Tastatur, Maus und nach Wunsch Bildschirm)
• Großzügiger Urlaub – ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Jobrad – inklusive Service und Versicherung, finanziert durch den Arbeitgeber
• EGYMWellpass – für nur 15€ monatlich erhältst Du ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung – verfügbar nach der Probezeit, bietet Dir zusätzlichen Gesundheitsschutz
• Kindergartenzuschuss – finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung
• Diverse Firmenevents & Social Responsibility-Events – engagier Dich sozial und feiere Erfolge gemeinsam
• Bürohunde erlaubt – wir freuen uns auf Deinen Vierbeiner (bis zu zweimal wöchentlich) im Büro

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Vertriebsteams – Auswahl, Einarbeitung und Motivation der Mitarbeiter
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen und Stärkung der Marktpräsenz
• Kontinuierliche Überwachung der Teamleistung und Sicherstellung der Zielerreichung durch Leistungsanalysen und Coachings
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Lösung von Kundenanliegen und -anfragen
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Vertriebsprozessen und effiziente Budgetverwaltung
• Erstellung von Berichten über Vertriebsaktivitäten und Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Trends und Entwicklungspotenzialen
• Förderung einer offenen Kommunikation und Lösung von Konflikten im Team
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Anpassung der Vertriebsstrategie an aktuelle Marktentwicklungen

Profil

• Erfahrung im Vertrieb und der Führung eines Teams
• Motivation, neben der Teamführung auch Verantwortung an die Mitarbeiter abzugeben
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und immer ein offenes und empathisches Ohr
• Freude an Herausforderungen und lebenslangem Lernen
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit
• Fließende Englischkenntnisse