Leiter Entwicklung in der Luftfahrt (m/w/d)

Vorteile

• Attraktive Entlohnung – wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlichen Boni
• Erholung – großzügiger Jahresurlaub und freie Tage für besondere Anlässe
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Entwicklung – maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld
• Mitarbeiterengagement – Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen
• Mobilitätsförderung – Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Parkmöglichkeiten & Nachhaltigkeit – kostenlose Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes oder E-Autos
• Gesundheitsförderung & Verpflegung – Firmenfitnessangebote und Betriebskantine

Aufgaben

• Disziplinarische Führung der „Engineering“-Abteilung und des Teams
• Operative Planung, Steuerung und Koordination zur Umsetzung der Strategie und Erreichung der Unternehmensziele
• Gewährleistung des fortlaufenden Entwicklungsfortschritts und Erarbeitung technischer Lösungen über den gesamten Produktlebenszyklus
• Sicherung des Geschäftserfolgs und Steigerung der Rentabilität durch Erschließung neuer Märkte und innovativer technischer Lösungen
• Verantwortung für die lufttüchtige Fortführung des gesamten Produktportfolios und beauftragter Systeme
• Sicherstellung der Dokumentation und Nachweisführung im Rahmen von Entwicklung, Zulassung und lufttüchtiger Fortführung
• Technische Unterstützung bei der Umsetzung der Strategie, Geschäftsentwicklung, Vertriebsaktivitäten und Angebotserstellung
• Optimale Nutzung der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung der „make or buy“-Strategie und enger Zusammenarbeit mit dem Supply Management
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, interner Prozesse und Verfahren sowie kontinuierliche Prozessoptimierung in Abstimmung mit dem Accountable Manager und Qualitätsmanagement

Profil

• Abgeschlossenes Studium in der Luft- und Raumfahrttechnik oder äquivalente Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering mit Expertise im Systemdesign, Mechanical Engineering, Flight Test & Integration sowie Konstruktion in zivilen und/oder militärischen Projekten
• Nachweisbare Führungskompetenz und umfangreiche Erfahrung im Teammanagement mit den Werten Teamwork, Zuverlässigkeit, Kreativität, Respekt, Kundenorientierung und Integrität
• Fundierte Kenntnisse in der Einhaltung behördlicher Vorschriften gemäß EASA Part21J/G sowie relevanter CS mit entsprechender Nachweisführung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibilität zu Dienstreisen im In- und Ausland