Unsere Kollegin Valeska Szalla berichtet, wie wir bei ARTS agil arbeiten.
Die agile Schwesternschaft - Wie wir zu fünft 2 Projekte in 30 Minuten klären
Über 80% Frauen in der Firma? Findet da nicht mehr Kaffeeklatsch und Zickenkrieg statt anstelle von agilem Arbeiten? Schauen wir uns fünf Faktoren an, die für unprätentiöse Agilität unter Frauen sorgen können. Möglicherweise kann der eine oder andere (m) sich noch etwas abschauen?
Was lernen die Zuhörer:innen in dem Vortrag: Agiles Arbeiten hat nicht nur mit Tools oder Organisationsstrukturen zu tun, sondern bekanntermaßen auch mit dem Mindset. Das fängt beim Selbstverständnis der Einzelnen an und drückt sich besonders im Umgang miteinander aus. Im Gegensatz zur landläufigen Meinung pendelt Arbeit in einer weiblich geprägten Firma mitnichten zwischen Kaffeeklatsch und Zickenkrieg, sondern kann wunderbar zielstrebig und agil sein.
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