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ARTS Kollegen im Interview – Mein Job als Quality Engineer bei Airbus Defence & Space

ARTS Kollegen im Interview – Mein Job als Quality Engineer bei Airbus Defence & Space

Wenn Mitarbeiter von ARTS über Ihren Werdegang berichten, wird es spannend. Zahlreiche Berufsfelder ermöglichen verschiedenste Karrieremöglichkeiten und ein herausforderndes Arbeitsumfeld. Im aktuellen Blog berichten wir von Frank und dessen außergewöhnlichen Job in der Raumfahrt bei Airbus Defence & Space.

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  • Aileen Kreibich
Corporate Health – Warum gesunde Arbeitnehmer die Grundlage für gesunde Unternehmen sind © ARTS

Corporate Health – Warum gesunde Arbeitnehmer die Grundlage für gesunde Unternehmen sind

Es heißt, dass Erfolg im Beruf zu Zufriedenheit führt. Doch in einem sich schnell wandelnden Berufsumfeld, ist diese Formel längst zu einfach gedacht. Denn obwohl Erfolg durchaus ein Faktor für Wohlbefinden sein kann, braucht es für gute Arbeit vor allem einen gesunden Körper und Geist. Waren es zunächst die großen Technologieunternehmen, die ihren Mitarbeitern zusätzliche Anreize bieten wollten, setzen heute auch immer mehr mittelständische Unternehmen auf ein umfassendes und mitunter kreatives Gesundheitsmanagement.

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Smarte Stoffe – die nächste digitale Revolution wird textil © Malin Bobeck / Yann Houlberg Andersen Attribution 2.0 Generic (CC BY 2.0)

Smarte Stoffe – die nächste digitale Revolution wird textil

Kleidung interagiert mit der Umwelt, prüft Vitalfunktionen oder verbindet sich mit dem Internet und intelligentes Textil warnt vor Dammbrüchen oder Dachlawinen. Mensch und Maschine kommunizieren durch Stoffe. Smart Textiles bieten einen Wachstumsmarkt vor dem Durchbruch zur Massenfertigung und verschiedenste Branchen können profitieren.

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  • Magdy Mustafa
IT-Virtuosen – gefragt und gut bezahlt

IT-Virtuosen – gefragt und gut bezahlt

Die IT-Branche bietet viele spannende Karrieremöglichkeiten und - was auf die meisten besonders attraktiv wirkt – überdurchschnittliche Gehälter. Jedoch hängt die Höhe des Gehaltes, auch im IT-Sektor, von mehreren Faktoren ab.

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  • Nadia Döhler
Top-Down-Unternehmensführung – ein Auslaufmodell?

Top-Down-Unternehmensführung – ein Auslaufmodell?

Die Fähigkeit, auf Neues zu reagieren, ist ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens. Doch welche Organisationsform ist die richtige - Top-Down, Bottom-Up oder eine der zahlreichen anderen neuen Formen? Ist die Top-Down-Variante vielleicht sogar schon längst überholt?